歷時九個月醞釀，北京市今天出臺《關(guān)于鼓勵跨國公司在京設(shè)立地區(qū)總部的若干規(guī)定》，這是北京在面對金融海嘯采取的最新一項舉措。根據(jù)規(guī)定，即日起，一系列針對跨國公司在京設(shè)立總部的優(yōu)惠政策將出臺。

北京市發(fā)改委委員陳光明表示，這次重新修訂的規(guī)定刪除了部分失效過時的條款。新規(guī)定與原有政策相比，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際需要，調(diào)整完善和新增了部分內(nèi)容，進一步加大了鼓勵和吸引的力度。

一是允許跨國公司地區(qū)總部擴大運營范圍，增加進出口及國內(nèi)分銷、物流配送、服務外包等經(jīng)營管理活動。這有利于提升跨國公司地區(qū)總部的功能，有利于發(fā)揮跨國公司地區(qū)總部的綜合服務職能，也可帶動北京金融、保險、貿(mào)易、會計、法律、信息等現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)迅速發(fā)展，提升高端知識型服務業(yè)的比重。

二是降低了跨國公司地區(qū)總部的門檻，將跨國公司境外母公司在中國累計實繳注冊資本總額，由3000萬美元降至1000萬美元。

三是對2009年1月1日以后在京新設(shè)立或新遷入的，注冊資本在1億元人民幣以上的地區(qū)總部，按注冊資本金額的不同檔次給予資金補助。

四是放寬了出入境管理的時限和人員范圍：地區(qū)總部外籍高層管理人員和技術(shù)人員、中層管理和技術(shù)人員、一般外籍員工可以分別申請辦理不超過5年、3年、1年的多次入境有效簽證；地區(qū)總部外籍高層管理人員和技術(shù)人員、中層管理和技術(shù)人員、一般外籍員工可以分別申請辦理不超過5年、4年、3年的外國人居留許可。同時對跨國公司總部外籍員工購買商品房上，取消了原來居住滿一年的條文。

據(jù)了解，1999年北京市率先在全國頒布了《鼓勵跨國公司在京設(shè)立地區(qū)總部規(guī)定》。目前，在北京設(shè)立的具有跨國公司地區(qū)總部性質(zhì)的外商投資性公司121家，經(jīng)商務部門認定的跨國公司地區(qū)總部41家，多數(shù)為世界500強企業(yè)。約占企業(yè)總數(shù)的1%，銷售收入約占23%，凈利潤占32%，納稅額占22%；上繳地方主要稅收約占同口徑全市稅收比重的4%。